李致远回到虚无空间,一个念头,这里就已经变得鸟语花香了,可惜都是假的而已。所以他都懒得多呆,选中一个世界,再次回到活人的世界。
1992年的春风刚吹到东北这片黑土地,省机械厂的大门还笼罩在一层灰蒙蒙的沉寂里。红砖围墙斑驳脱落,门口的宣传栏贴着去年的先进生产者名单,纸张边角卷翘,像被岁月遗忘的碎片。李致远跟在陈正明身后,踩着厂区里坑洼不平的水泥路,皮鞋底沾了一层薄灰。陈正明刚从省直机关调任厂长,一身藏蓝色中山装熨得笔挺,眉头拧成一个川字,眼神扫过闲置在路边的老旧机床,嘴角抿得更紧了。
“致远,”陈正明的声音带着北方汉子特有的厚重,“我知道这厂子现在难,但既然来了,就得干点实事。”他停下脚步,转身看向身后的副厂长李致远,“我上任第一件事,就是让全体职工提建议。厂子是大家的,要活下去,得靠所有人想办法。”
李致远点点头,镜片后的目光掠过远处车间里稀稀拉拉的身影。他比陈正明年轻五岁,经历过南方特区的考察学习,深知计划经济的铁饭碗已经摇摇欲坠。只是这东北的老国企,就像一头年迈的大象,转身太难。
通知很快通过各科室传达下去,要求三天内提交书面建议,不限内容,不限字数。消息在厂子里掀起一阵小小的波澜,有人窃窃私语,有人嗤之以鼻。“提了也白提,换多少厂长都一个样。”“就是,还不是走个过场,难不成真能听咱们工人的?”议论声里,大多是麻木和失望。
三天后,办公室秘书张杰瑞抱着一个档案袋走进陈正明的办公室,脸上带着几分尴尬。“厂长,副厂长,这是收集上来的建议。”他把档案袋放在办公桌上,里面的纸张寥寥无几,显得格外单薄。
陈正明皱着眉打开档案袋,先抽出最上面两张纸。第一张是维修科刘野写的,字迹潦草,总共三行字:“建议改善食堂伙食,增加肉菜;建议给车间装空调,夏天太热;建议多发福利,年底多给奖金。”第二张是赵海龙的,比刘野多了两行,无非是“希望减少加班”“改善宿舍条件”之类的抱怨,字里行间透着敷衍,连标点符号都用得马马虎虎。
“就这?”陈正明把两张纸扔在桌上,语气里满是失望,“这就是咱们的职工?眼里就只有这些鸡毛蒜皮的事?”他伸手去拿第三份,手指刚碰到纸张,就感觉到了厚度。这是一叠用稿纸装订起来的本子,封面用钢笔写着“关于省机械厂转型发展的若干建议”,落款是“维修科崔国明”。
陈正明随手翻开,里面的字迹工整有力,密密麻麻写满了字,从设备现状、生产流程到市场分析、改革方向,分门别类,条理清晰,甚至还画了几张简单的图纸和数据表格。他越翻眉头皱得越紧,翻到第十几页时,终于不耐烦地合了起来,扔在一边。“哗众取宠,”他冷冷地说,“一个维修科的工人,还想指点江山?写这么厚一本,能当饭吃?”
李致远拿起崔国明的建议集,仔细翻看。越看,他的眼神越亮。崔国明在建议里提到,厂里的主力设备大多是五六十年代的产物,维修频率越来越高,零件损耗严重,导致生产效率低下,产品合格率不足八成;建议淘汰老旧设备,引进国外先进生产线;提出利用厂区闲置土地招商引资,筹措更新设备的资金;甚至还前瞻性地提出了开发适用于民营企业的小型机械设备,摆脱对国家计划订单的依赖。这些想法,别说在省机械厂,就是在整个东北的国企里,都显得太过超前,简直像是跨越了一个时代。
“厂长,我觉得崔国明的建议很有见地。”李致远放下本子,语气诚恳,“他提到的设备问题、市场问题,都是厂子现在的症结所在。这些想法,很有参考价值。”
陈正明瞥了他一眼,显然不以为然。“致远,你刚回来,不了解情况。”他转向张杰瑞,“张杰瑞,这个崔国明是个什么样的人?”
张杰瑞心里早有盘算,他和崔国明素有嫌隙,之前崔国明当众指出他统计数据有误,让他下不来台。此刻见厂长问起,立刻添油加醋地说:“厂长,这个崔国明啊,在厂里名声可不太好。上班经常迟到早退,有时候干脆找不到人,说是去修设备,谁知道是
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