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第109章 工厂评优,沈廷舟推荐林晓棠

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初夏的工厂里,石榴花绽得正艳,公告栏前围满了人——厂里要评选年度“优秀临时工”,不仅有五十元奖金,还能优先获得转正推荐资格,这对所有临时工来说,都是难得的好机会。

技术科办公室里,张科长拿着评选通知,皱着眉说:“这次评优名额只有一个,咱们科里三个临时工,该推荐谁呢?”

小李凑过来说:“我觉得林晓棠最合适!她不仅帮咱们整理完了三年的旧档案,还学会了打字,上次市里要的技术报告,全靠她加班打印出来,没耽误事。”

“我也觉得晓棠不错。”另一个同事附和道,“她平时在科里特别勤快,不管是整理资料还是去车间帮忙,都特别认真,从来没抱怨过。”

张科长点点头,看向一直没说话的沈廷舟:“廷舟,你跟林晓棠接触最多,你觉得呢?”

沈廷舟放下手里的图纸,语气坚定:“我推荐林晓棠。她不仅在工作上表现出色,在个人成长和社会责任上,也值得大家学习。”

他拿起笔,在推荐表上认真写下林晓棠的名字,然后一条条列出推荐理由:

1. 工作能力突出:借调技术科期间,高效完成1958-1965年技术档案整理,分类清晰、标注精准,为后续资料查阅节省大量时间;主动学习打字机操作,独立完成12份市级备案技术报告的打印,零错误交付。

2. 学习态度积极:利用业余时间学习《机床基础常识》《机械制图进阶》,能结合实际提出设备维护建议,曾协助车间师傅解决主轴晃动问题,展现出极强的学习能力和应用能力。

3. 社会责任感强:牵头组织家属院毛衣互助会,免费教邻居织毛衣,帮助20余户家庭解决新年衣物需求;毛衣生意坚持“先付定金、按周期交货”,诚信经营,还扩展到周边工厂,为工厂树立了良好的外部形象。

张科长看着沈廷舟写的推荐理由,忍不住点头:“你说得对,晓棠确实配得上这个名额。她不仅把工作做好了,还能兼顾个人成长和邻里互助,比很多正式工都做得好。”

很快,技术科的推荐表报给了厂办。王主任看着推荐表,心里有些犹豫——厂办还有个临时工也想争取这个名额,可看着沈廷舟写的一条条理由,再想起林晓棠平时的表现,她还是决定公平对待,把技术科的推荐表提交给了厂领导。

消息传到家属院,邻居们都替林晓棠高兴。张姐拿着刚织好的儿童毛衣来找她:“晓棠,听说你被推荐评优秀临时工了?真是太好了!你要是评上了,以后转正就有希望了!”

“是啊,你这么优秀,肯定能评上!”王婶也跟着说,“到时候你可别忘了请我们吃喜糖啊!”

林晓棠笑着说:“谢谢大家,能不能评上还不一定呢。就算没评上,我也会继续努力的。”

虽然嘴上这么说,林晓棠心里还是有些期待。晚上回家,她把这件事告诉了刘桂兰,刘桂兰激动得一夜没睡好,第二天一早就去菜市场买了肉,给她做了最爱吃的红烧肉:“晓棠,你要是评上了,就是咱们家的骄傲!妈等着看你转正的那天。”

几天后,工厂组织评优答辩,每个科室推荐的候选人都要上台演讲,介绍自己的工作成果。林晓棠站在台上,看着台下的厂领导和同事,心里有些紧张,但还是鼓起勇气,把自己在技术科的工作、学习经历,还有组织互助会的事,一一讲了出来。

演讲结束后,厂长笑着问:“林晓棠,你又要做技术科的工作,又要织毛衣、教邻居,怎么平衡时间的?”

林晓棠认真地说:“我会把时间分成三块,白天专注做技术科的工作,晚上抽两小时织毛衣,周末组织互助会。虽然忙,但很充实,而且做这些事能让我学到很多东西,不管是技术还是做人。”

厂长点点头,看向沈廷舟:“沈科长,你觉得林晓棠还有哪些优点值得我们学习?”

沈廷舟站起来,语气诚恳:“林晓棠最难得的是有股韧劲和责任心。她刚接触档案整理时,连设备型号都认不全,却主动去车间对照实物学习;学打字时,手指磨红了也不放弃;织毛衣时,为了满足客户的定制需求,特意去图书

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