第201章 清晨疗养院-被遗忘的两天

1.每天负责將三顿饭送到老人面前，必要时需要亲餵（根据老人的状態调整）。

2.每天需要將老人换下来的衣物送到洗衣房，在下午4点之前拿到新衣服送回到老人的房间。

3.密切观察老人的状况，如果老人出现了任何异常症状（自我认知混乱，比如认为自己还年轻，或者不是疗养院的老人；逃避，想要逃离疗养院，拒绝听从护工和医生的建议；精神紧张，对一切抱有强烈的警惕心），请立刻將老人送至医疗部进行诊治。

注意：外貌並不是异常情况，请无视4.儘量满足老人的需求，避免老人感到孤独，丰富老人们的情感生活，正向引导老人的价值观。

在前两天的工作中，陈默一共被分配到了两位老人。

他们都是真正的老人，无论是年纪还是外貌，都符合人们对於老人的刻板印象。

他们也都非常积极配合陈默的工作，態度自然，精神放鬆。

不过陈默也发现，其他老人中掺杂著一些不是老人的人，他们往往拥有老人的一部分特徵（比如白髮、皱纹），但从其他特徵来看，就像是青年人一一正如陈默所负责的第三位老人那样。

不过“外貌並不是异常情况”，这说明这些长相年轻的人，在疗养院里本身就是被允许的，是正常的现象。

因此，陈默认为，疗养院內所谓的“老人”，並不是人类正常认知下的老人，很有可能是其他东西。

而那些所谓的异常状態，包括老人认为自己还年轻，或者想要逃离也许站在人类的角度並不是异常状態，那些被疗养院视为“异常的老人”，也许才是正常的。

他们意识到了这个疗养院的情况，於是想要逃离，对自己的身份產生认知障碍，但是却被规则控制得死死的。

结合了以上所有的信息，陈默很难不怀疑，这个养老院的“老人”，实际上根本不是老人，或许都是由一些正常的青年人转变过去的。

出於某种原因，疗养院用规则將他们控制住。

但其中肯定会有一些意志坚定或者感知能力强的人，看破了真相，於是想要逃出去，或者提醒其他人。

为了控制住这些不安定的分子，疗养院又引进了“护工”这个职位，时刻注意这些可能存在的“觉醒者”，將他们送进医疗部。

陈默在一天的观察过后，得出了如上结论，但他没有直接的证据。

简单总结成一句话便是：

疗养院中存在某种身份转化路径，能让普通人转变为疗养院中的老人。

存在的疑问却很多。

为什么疗养院需要这么多老人

这跟自縊的教团院长所说的“无法控制了”有什么关係

目前疗养院看上去正以一种很稳定的状態运行著，这种状態是正常的吗和教团控制下有什么不一样吗

疗养院中的异常体和这些老人有什么关係

陈默接下来想去接触一下，在规则中被定为“出现异常”的老人，看看他们到底知道些什么事。

所以，在第二日结束时，他找到了人事部，请求负责工作调度的工作人员，

將照顾何启瑞老人分配到第三天的工作。

就在他想要通过观察和调查何启瑞老人时，患上了临时性阿茨海默症，將之前所有的推测都忘得一乾二净。

现在，他全都想起来了。

顺便提一下，护工的每日报酬依然是“鱼生”。

不过有传言说，最近来送“鱼生”的船只没有及时到达，以至於疗养院內的鱼生资源非常紧张。

因此，每个护工的报酬都缩水了，鱼生减半。

为了弥补，给每个人供应的小麦麵包从三块变成了六块一一根据人事部所说的，反正这里的小麦多到吃不完。

“这个疗养院是我见过的情况最复杂的疗养院，每天都能看到各种奇奇怪怪的症状。”

疗养院並不如自已想像得安全，在中过一次“临时性阿茨海默症”后，陈