林风示意大家安静，开始详细阐述他的规划。
“‘东渔新城’计划，将分三期进行，预计历时五到八年。第一期，主要以完善现有东渔村片区的基础设施和配套为主，同时启动第一批高品质住宅和商业街区的建设，将‘望海苑’的成功模式复制并升级。第二期，向北部和西部扩张，建设大型的水产品加工与冷链物流园区，以及职业教育园区（扩大乘风航海学院和寒战安保学院的规模）。第三期，则是发展高端文旅产业，依托水下古城和我们的海滩资源，建设度假酒店、海洋公园等。”
他切换了ppt，展示了初步的概念规划图。图上，现在的东渔村只是整个新城版图的中心一小部分，周围规划了整齐的道路网络、大片的绿色公园、现代化的建筑群以及繁忙的港口区域。
“至于成立‘东渔集团’，”林风继续道，“是为了更好地管理和协调我们日益庞大的产业体系。初步设想，集团下设地产开发公司、建筑公司、物业公司、海鲜贸易公司、渔具公司（整合薛立祥的工厂）、安保公司、教育投资公司以及慈善基金会等子公司。各子公司独立运营，但资源共享，优势互补，由集团总部进行战略规划和财务管控。”
这个架构清晰，目标明确，显示出了林风超越年龄的战略眼光和管理思维。
“当然，这个计划面临着巨大的挑战。”林风话锋一转，坦诚地说道，“首先是资金，虽然我们目前资金充裕，但面对如此庞大的计划，依然是杯水车薪，需要引入战略投资或者进行大规模的融资。其次是土地，需要与县政府、镇政府进行大量的沟通和协调，完成复杂的土地征用和拆迁工作。再次是人才，我们现有的人才储备，远远不足以支撑如此快速和庞大的扩张。”
“困难是有，但办法总比困难多！”贺大乔现在对林风是无条件的信任，“资金方面，我们可以拿出详细的规划和美好的前景去找银行，或者引入一些有实力的合作伙伴。土地方面，以我们现在的声望和与县政府的关系，可以去积极争取。人才嘛……可以高薪招聘，也可以内部培养！”
林风点点头：“贺叔说得对。事在人为。接下来，我们需要组建几个专门的工作小组，分别负责融资、土地、规划和人才招聘。这件事，需要我们集中全部精力来推动。”
会议确定了初步的行动方案。由林风总揽全局，贺大乔主要负责对外联络和政府沟通，林水开始介入具体的项目管理和学习，萧寒战则负责整个集团（尤其是未来）的安全保卫和部分特殊渠道的信息收集。其他核心骨干也各自领受了任务。
散会后，林风独自一人留在会议室，望着幕布上那张宏伟的蓝图，久久不语。他的目光仿佛穿透了时空，看到了未来那座繁华、活力、充满温情的海滨新城。
他知道，这条路充满荆棘，但他无所畏惧。拥有重生经验和系统辅助的他，注定要创造一个不一样的传奇。而“东渔新城”，将是他传奇之路上，最重要的里程碑之一。
就在“东渔地产”紧锣密鼓地筹备新城计划时，慈安养老院和暖心孤儿院的建设也提上了日程。林风亲自参与了设计方案的评审，他提出了许多人性化的细节要求，比如养老院的房间要全部朝阳，卫生间要安装无障碍设施和紧急呼叫按钮，公共区域要设置足够多的休闲座椅和绿化；孤儿院则要设计得色彩明快，有宽敞的图书室、活动室和心理咨询室，户外要有安全的游乐场地。
他强调：“我们建的不仅仅是房子，是设施，更是一个充满尊重和关爱的环境。要让住在这里的每一个人，都能感受到家的温暖和尊严。”
这份用心，通过设计师的笔，融入了图纸的每一个细节。所有人都相信，当这两所机构建成时，必将成为青云县，乃至整个地区公益事业的标杆。
而林风“慈善企业家”的形象，也随着这些实实在在的行动，变得更加立体和深入人心。这重身份，正如他所预料的那样，开始为他后续的事业发展，扫清了许多潜在的障碍，带来了意想不到的便利。
一张融合了商业雄心与社会责任的大网，已经撒开。东渔村的命运，乃至整个青云县的格局，都即将因为林风的这个
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