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第172章 回家的战略

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紧接着上一回的叙述 ,黛于澳门成功将潘革的“金融危机”予以化解 ,还跟其构建起了“战略合作关系” 。随着春节一步步临近 ,黛做出决定要返回北京 ,去开展“京城布局” ,同时对核心团队给予“激励赋能” 。可是呢 ,其“区域市场执行官”戈登 ,却因为“市场行为”有着不当之处 ,和“旧秩序代表”邹庆产生了“市场冲突” ,这预示着一场崭新的“资本博弈”马上就要拉开帷幕 。

黛成功处理完潘革的那场所谓“金融危机”之后,两人正式确立了那种“战略合作关系”。随着春节慢慢临近,黛心里很清楚,虽然深圳呈现出“市场繁荣”的景象,但它没办法取代“家乡情怀”,更不用说其有着“核心资产”,就是父亲还在北京呢。

黛经过一番思索,片刻之后,作出决定,决定带领核心团队这回返回北京去过年,并且还要进行“团队激励”。她把“应急响应负责人”召集起来,又把“模式创新先锋”召集起来,还把“政商关系协调负责人”召集起来,也把“市场拓展负责人”召集起来,最后更是把“市场策略执行者”等核心成员召集起来 。

+黛自兜里掏出好多张面额为100万的支票,其语气平静然而又充沛有力地讲道:“江林,这些乃是100万的支票。碰上过年了,我不会多给,每人就100万。”。

对于“应急响应负责人”江林而言,他进行了推辞,说道:加之黛总,我已经拥有了“流动资金”。

“你所具备的本就是属于你的,没必要特地去搞那种‘特殊的差异化’。虽说‘资金’数量并不多,不过还是都收下吧。”江林于是不再进行推却,伸手接过了支票。

“市场拓展负责人”乔巴则毫不推脱,接过支票,迅速放入兜中。

“模式创新先锋”左帅看着+黛:“+黛总。”

“收下,不多,100万过年花。左帅也接过支票。”

负责市场策略执行工作的邵伟,还有正在医院进行休养的身为“市场策略执行者”的马三以及作为“分析专家”的耀东,黛也分别被给予了数额为1,000,000的“激励资金”。

即便身为“战略助理”的王瑞,身为罗湖区“顶层家族”之后代,因对+黛的“商业模式”怀有欣赏之情从而选择追随,并且+黛给了其100万的“激励资金”。与此同时,+黛又给了“区域市场执行官”徐远刚100万 。

一切准备就绪,+黛询问徐远刚:“远刚,过年你如何打算?”

“+黛总,我准备与您一同回北京。”

“那好,你算一个。左帅呢?”

左帅作出回复称:“+黛总,我期望回到石家庄,因为已经很长时间没有开展‘区域市场调研’这项活动了。”。

“好,那你回石家庄。”

“江林呢?”

“+黛总,我想回青岛。”

“好,那你回青岛。”

邵伟作为深圳本地人,无需“跨区域流动”。

负责协调政商关系的小毛,有着属于他自己的区域人脉,还有家庭资产,并且也不需要进行跨区域流动。

+黛看着乔巴:“乔巴,你如何打算?”

“+黛总,我哪都不去,我留在深圳,看守‘核心资产’。”

黛,曾好几次询问乔巴的 “区域背景” ,然而,他每一次全都给出不一样的答案,+黛于是干脆不再去追问了 !

江林提出疑问道,黛总,我们那个被称作“核心资产”的表行,难道是不需要有人留下来进行看守的吗 ?

不需。我们可不是“市场新进入者”,早就在此“深耕”好些年了。不需要留人来看守,我们停下“市场运营”,放十多天这样的假期,不挣这笔“短期收益”,没什么关系。

黛确定会在1月27日启程出发,而其他的团队成员存在会在月末出发的情况呢,还有不少是会在二月初出发的哟 。黛不会再进行干涉了,因为他们全部都是“成熟资产”呀,能够自己去安排行程的 。

+黛身处北京,没和其他任何人进行联系,仅仅只是拨通

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