江文道书记调任安丰市副市长的消息正式公布后，泽川区委大院里关于人事变动的涟漪迅速扩散，最终汇聚成一股明确的流向——经市委研究决定，由原区长秦立伟同志接任泽川区委书记。
秦立伟在泽川担任区长多年，对区情熟稔，作风以务实、稳健着称，与江文道书记一个抓全面、一个重执行的搭配曾被视为“黄金组合”。
如今“转正”，被普遍看作是平稳过渡、保持工作连续性的最佳选择。
任命宣布那天，区委大楼里的气氛有些微妙，既有一种“尘埃落定”的松弛，也弥漫着对新书记如何开局、如何用人的揣测与观望。
对区委办公室，尤其是对主任李晨而言，这无疑是头等大事，也是巨大压力。
新书记履新，首要的便是工作衔接，而身边工作人员，特别是直接服务的秘书人选，更是重中之重。
这个人选，不仅要能力强、靠得住，更要符合新书记的工作习惯和信任偏好。
选好了，是办公室的功劳，能迅速打开局面；选岔了，第一个担责的就是他这位办公室主任。
风声很快在核心的小圈子里透了出来。
李晨主任开始物色人选，这已不是秘密，几个平时在文字综合、会务协调方面表现出色的年轻干部，名字都被私下里反复掂量。
裴文辉，自然也听到了风声。
他心中不可避免地泛起一丝波澜。说不期待是假的。
给区委书记当秘书，在泽川区，这几乎是年轻干部所能接触到的、最核心、成长最快的岗位之一。
视野、平台、锻炼价值，都非普通科室工作可比。更重要的是，这或许能成为他走出当前“借调未留”尴尬处境、重新证明自己的一个绝佳机会。
经历过市委政研室的洗礼，他自信在文稿服务、事务协调方面能够胜任。
但他也异常清醒地认识到，希望渺茫，最大的障碍，恰恰是他那段“前书记身边人”的经历。
虽然时间不长，但标签已经贴上。新任书记秦立伟，此前是区长，与江书记搭班子，关系如何，外人难窥全貌。
但通常情况下，新任领导启用前任用过的人，尤其是贴身工作人员，总会多几分审慎，甚至忌讳。
领导们总希望身边人是“自己人”，带着前任印记的，用起来难免不够“顺手”，也怕牵扯不必要的比较或旧事。
这是机关里心照不宣的潜规则之一。
果然，这天上午，李晨主任一个电话，将裴文辉叫到了办公室。
和上次宣布他回来时不同，李主任的神情严肃中带着明显的斟酌，没有多余寒暄，示意他关上门。
“文辉，坐。” 李晨指了指椅子，自己则拿起茶杯慢慢喝了一口，像是在组织语言：
“秦书记刚到任，千头万绪，身边急需得力的人手。办公室这边，正在考虑推荐合适的人选，担任书记的联络员，主要负责文稿、调研、日常事务协调这一块。”
裴文辉心提了起来，坐得笔直，安静聆听。
“你的情况，我考虑了。” 李晨的目光落在他脸上，带着审视，“在区委办工作过，有基础；去市里政研室学习过，视野和文字应该也有提升；年纪也合适，正是能吃苦、能学习的时候。”
听到这里，裴文辉的心跳微微加速。
“但是......” 李晨话锋一转，语气变得更为郑重，“这个岗位非常特殊，要求绝对的政治可靠、绝对的吃苦耐劳，更要能迅速领会领导意图，适应高强度工作。而且，要处理好各种复杂关系。”
他顿了顿，似乎在观察裴文辉的反应，然后缓缓问道：“所以，我今天叫你来，是想听听你个人的想法。如果组织上考虑让你来承担这个任务，你自己，有没有这个意愿，有没有这个信心？”
问题抛过来了。
裴文辉几乎没有犹豫，他知道这个时候任何迟疑或过度热情都是不恰当的，他迎着李晨的目光，用清晰而平稳的声音回答：
“李主任，我坚决服从组织安排。如果组织信任我，把这个任务交给我
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