正月二十九，虽然日历上已近立春，但省城的气温仍徘徊在零度上下。清晨，林秀推开窗户，一股寒意扑面而来。
“倒春寒了。”周淑兰在厨房里说，“秀儿，多穿点，今天冷。”
林秀应了一声，从衣柜里拿出厚棉袄穿上。这种天气，办公室里没有暖气，只能靠煤炉取暖。她想起前世那些有暖气的办公室，不禁感慨这个时代条件的艰苦。
但转念一想，正是这样的条件，才更需要技术革新和节约推广。如果能推广一些节能技术，让工厂少用煤，让办公室更暖和，那才是真正的价值。
吃完早饭，陆星洲照例送晓春去幼儿园。林秀步行去中心，路上看到一些树木已经开始冒芽，但嫩芽在寒风中瑟瑟发抖，让人心疼。
“林主任早！”快到中心时，遇到小张匆匆赶来。
“早，小张。”林秀注意到他手里拿着一沓材料，“这是什么？”
“是S省考察团要的资料，我昨晚又核对了一遍。”小张说，“今天下午他们就到了，得准备齐全。”
“辛苦了。”林秀接过材料翻了翻，“做得很好，数据翔实，案例生动。”
走进中心，老王已经在办公室了，正围着煤炉取暖。
“林主任，您来了。”老王站起身，“今天真冷啊，炉子刚生起来，还没热乎。”
“王工辛苦了。”林秀也走到炉边，“考察团下午到，接待工作都安排好了吗？”
“安排好了。”老王说，“住宿安排在省招待所，吃饭在机关食堂，参观路线也规划好了。就是……”他顿了顿，“天气这么冷，怕考察团的同志不适应。”
“这确实是个问题。”林秀沉思，“咱们省比S省靠北，气温低一些。这样，你让小王去准备些热水袋，每个房间放两个。再跟食堂说一下，多准备些热汤热菜。”
“好主意，我马上去办。”老王赞道。
上午，林秀主持召开了最后一次接待准备会。各部门汇报了准备工作，她一一检查，查漏补缺。
“技术展示部分，案例要再精简一些。”林秀对老王说，“挑最有代表性的三个案例，讲深讲透，比泛泛而谈十个案例效果好。”
“好的，我这就去调整。”老王记下。
“参观路线要合理安排，既展示成绩，又不过度劳累。”林秀对小张说，“特别是几位老同志，要照顾他们的体力。”
“明白，我规划了中途休息点。”小张回答。
“材料准备要充足，但不要浪费。”林秀最后强调，“咱们展示的是务实作风，不是排场。”
会后，林秀回到办公室。她打开系统界面，查看【人际关系网络】。图中显示，S省考察团的陈明处长与她是“同行/合作”关系，而考察团中还有几位技术专家，关系尚不明确。
她又使用【技术洞察】功能，对准备展示的几个技术案例进行了分析。系统给出了优缺点和改进建议，让她对技术的理解更加深入。
【霸气值：15/200】
看着这个数字，林秀想，也许在接待考察团的过程中，可以适当使用“气场震慑”技能，展现专业和自信。
中午，林秀没有回家吃饭，而是在食堂简单吃了点，继续工作。下午两点，考察团乘坐的火车准时到达。
林秀和陆星洲带队到车站迎接。陈明处长第一个下车，看到林秀热情地握手：“林秀同志，又见面了！”
“陈处长，欢迎欢迎！”林秀笑着说，“一路辛苦了。”
考察团一共十二人，除了陈明，还有三位技术专家、五位企业代表、三位厅机关干部。大家寒暄后，乘车前往招待所。
路上，陈明介绍了考察团的成员。林秀注意到，一位姓孙的老专家表情严肃，对沿途的街景似乎不太感兴趣。
【人际关系网络】显示，孙专家与陈明的关系是“上下级/微妙”，而与林秀的关系目前是“陌生人/审视”。
看来，这位孙专家可能持保留态度。林秀心里有数了。
到了招待所，安排好住宿后，考察团稍事休息。下
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