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第106章:清茶话教改,共探育人路

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    初冬的午后,阳光透过老式单元楼的玻璃窗,在地板上投下斑驳的光影。窗台上的绿萝长得愈发旺盛,叶片上的水珠折射着微光,为这间略显陈旧却收拾得一丝不苟的书房添了几分生机。我——鹿鸣,正坐在藤椅上,手里捧着一杯温热的菊花茶,茶雾袅袅升起,模糊了他鬓角的白发。桌案上摊着一本刚整理到一半的工作笔记,红色的批注笔迹工整,透着几十年如一日的严谨。

    “叔,我来啦。”门口传来清脆的敲门声,紧接着是李斌熟悉的声音。

    我放下茶杯,起身去开门:“进来吧,路上堵车没?”

    李斌拎着一个帆布包走进来,顺手把包放在门边的柜子上,笑着说:“还好,这个点不堵,坐地铁过来挺方便的。”他目光扫过桌案上的笔记,“叔,还在整理工作资料呢?都快退休了,也不歇歇。”

    “习惯了,这些都是几十年的工作积累,整理出来说不定能给学校后续的年轻人留点参考。”我重新坐回藤椅,指了指对面的木椅,“坐,我给你倒杯茶。还是喝绿茶?”

    “对,绿茶就行。”李斌坐下后,身体微微前倾,神情比平时多了几分郑重,“叔,这次来,主要是想跟您请教点教学上的事儿。我在一线教课也快十年了,最近总觉得遇到了瓶颈,想听听您这位老专家的意见。”

    我端着一杯刚泡好的绿茶递过去,看着侄子眼中的困惑,缓缓说道:“你在省属二本是副教授了,教学上能有什么瓶颈?你们学校近几年发展势头不错,学生就业率也在往上走,你教的课程评分不也一直挺好的吗?”

    李斌接过茶杯后,小心翼翼地抿了一小口,然后轻轻地将杯子放在桌上,并开始用他那修长而有力的手指在杯沿处轻轻地摩挲起来。他一边摩挲着杯子,一边若有所思地说道:"评分确实还算不错啦,但不知为何,我始终感觉好像还缺少些什么似的……叔啊!您可是在部属 211 院校里工作了大半辈子的资深科技管理人员呐,可谓是见识广博、经验丰富呀!所以呢,我一直都特别好奇一件事儿——咱们这所大学里的教学方式究竟应该如何改进和调整,才能够真真切切地让每一名学生都从中获得实实在在的益处呢?如今大家都在提倡所谓的'教学模式创新',但问题在于当我们真正深入到第一线去开展实际教学的时候,却往往会感到茫然失措、无从下手。

    毕竟关于'怎样去创新'以及'朝着什么样的方向去创新'这些关键问题,我实在是心中无底呀......"听完李斌这番话之后,我微微点了点头表示认同,随即便顺手从桌子角落处拾起一只精致典雅的紫砂茶盅,也像他一样缓缓地用手摩挲起茶盅来,同时轻声回应道:"嗯,你能想到这点已经相当难得了哦。现今社会中有许多年轻教师仅仅只是懂得墨守成规、照本宣科地上课而已,他们根本不会主动去钻研探讨有关教学模式方面的相关事宜。那么既然如此,不妨跟我详细谈谈吧,你觉得自己目前主要是在哪几个方面存在疑惑不解之处呢?是针对某些特定的教学方法存有疑问呢,还是对现有的课程设置安排不太满意呢?"李斌打开帆布包,掏出一个厚厚的笔记本,翻开其中一页,上面写满了密密麻麻的字迹,还有不少红色的圈点,“叔,您看,这是我最近整理的我上课用到的一些教学方法,还有学生的反馈。

    我现在尝试过讲授法、案例教学法,也试着搞过翻转课堂,但效果参差不齐。就说案例教学法吧,我在《管理学基础》这门课里,也找了不少商业案例让学生分组讨论,可总有一半学生跟不上节奏,要么是案例涉及的行业知识不了解,要么是不知道怎么切入分析,

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