禁令发布的第三天，早上七点五十分。
技术部办公室还空着一大半工位，但已经到的人状态明显不一样了。
小李坐在自己的位置上，面前摆着一杯温水——不是咖啡。他正对着电脑屏幕，手指在键盘上快速敲击，眼神专注。屏幕上是新架构的一个核心模块，代码干净利落，注释清晰。
隔壁工位的小陈凑过来，压低声音：“小李，你昨天几点走的？”
“六点。”小李头也不抬，“林哥说的，到点就走，别磨蹭。”
“我也是。”小陈说，“回家居然赶上我妈做的晚饭，她都说我最近脸色好多了。”
两人对视一眼，都从对方眼里看到了一丝……愧疚？
是的，愧疚。
因为就在他们准时下班、好好睡觉的时候，公司其他部门的人还在加班。走廊对面的市场部，昨晚灯火通明到十一点。楼下的销售部，今天早上六点就在群里发日报。
这种“不公平感”，像细小的刺，扎在心底。
“你说……”小陈声音更低了，“咱们这样，是不是不太好？”
小李敲键盘的手顿了顿。
他想起昨天在茶水间，碰见销售部的小王。小王眼睛通红，身上一股烟味，说已经连续三天睡公司了。看见小李六点就收拾东西，小王的眼神复杂极了——有羡慕，有嫉妒，还有一丝……怨恨。
“我们只是用正确的方法工作。”小李说，但语气不那么坚定了。
“可禁令……”
“禁令是禁令，”小李打断她，“但我们总不能因为禁令，就回到以前那种累死累活还没效率的状态吧？”
小陈不说话了。
上午九点，张经理匆匆走进办公室，脸色不太好看。
“所有人，停一下手里的事。”他站在办公室中央，声音不大，但每个人都听见了，“苏总刚发了全员邮件，重申了禁令。从今天开始，行政部会不定时抽查各部门的工作状态。发现讨论‘违规内容’的，第一次警告，第二次扣绩效，第三次……直接辞退。”
办公室里一片死寂。
有人小声嘀咕：“至于吗……”
“至于。”张经理看过去，眼神严厉，“公司现在处在关键时期，‘蓝天科技’的项目一周后就要交成果。这个节骨眼上，任何‘不稳定因素’都要被清除。大家理解一下。”
没人再说话。
但空气里弥漫着一种压抑的、暗流涌动的情绪。
上午十点半，茶水间。
小李在接水，看见市场部的小王也进来了。小王端着个巨大的保温杯，里面是黑乎乎的液体——看样子又是浓咖啡。
两人对视，都没说话。
沉默了几秒，小王先开口：“你们技术部……最近挺轻松啊。”
语气里的讽刺，傻子都听得出来。
小李没生气，反而笑了笑：“不是轻松，是高效。”
“高效？”小王嗤笑，“到点就走，也叫高效？”
“我们昨天完成了新架构40%的核心模块。”小李平静地说，“错误率控制在1%以内。这算高效吗？”
小王愣住了。
他当然知道新架构的难度。市场部和技术部有协作，他清楚这个项目本来至少要一个月。现在一周时间，已经完成了40%？
“你……你们怎么做到的？”他下意识地问。
小李正要开口，忽然想起禁令，把话咽了回去。
“就……正常做。”他含糊地说。
小王盯着他，看了几秒，然后摇头：“算了，问了也白问。你们有特权，我们没有。”
他接了咖啡，转身要走。
“等等。”小李忽然叫住他。
小王回头。
小李从口袋里掏出一个黑色的小U盘，很普通，没有任何标记。他左右看了看，确认茶水间没别人，然后快速把U盘塞进小王手里。
“这是什么？”小王皱眉。
“别问。”小李压低声音，“也别在公司看。回家，
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【笔趣阁】 m.biqug5.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。