找个没人的地方再看。看完……自己决定怎么办。”
说完，他端起水杯，快步离开茶水间。
小王握着那个U盘，手心出汗。
U盘很小，很轻，但此刻却像一块烧红的炭，烫得他想立刻扔掉。
但他没有。
他把它塞进裤兜最深处，然后若无其事地走出茶水间。
心跳得很快。
中午十二点，员工食堂。
今天的食堂格外安静。
以前这个时候，食堂里总是闹哄哄的，各个部门的人聚在一起，吐槽客户，抱怨加班，交流八卦。但今天，大家好像都变得谨慎了。说话声音压得很低，而且基本只跟本部门的人坐在一起。
小李端着餐盘，找了个角落坐下。
刚吃两口，对面坐下一个人。
是产品部的小张，一个戴眼镜的女生，看起来很文静。她也是去年入职的，和小李在同一个新人培训营待过。
“小李，”小张声音很轻，“听说你们技术部……最近变了？”
小李抬头看她：“你也听说了？”
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“嗯。”小张点头，用筷子戳着碗里的米饭，“我们部门好几个人都在说，说你们到点就走，还不耽误进度。我们老大昨天开会还拿你们当反面教材，说‘技术部这种歪风不能学’。”
小李苦笑：“反面教材？”
“是啊。”小张压低声音，“但私下里，好多人都羡慕你们。你知道吗，我们部门上周又走了一个，说是去体检查出一堆毛病，不敢再熬了。”
小李沉默。
他想起林眠说过的话：你们不是特例，你们只是第一批醒来的人。
“小张，”他放下筷子，“如果……我是说如果，有一种方法，可以让你不用那么累，还能把工作做好，你想学吗？”
小张的眼睛亮了一下，但很快暗下去：“想有什么用？禁令在那呢。再说了，你们那套方法，肯定不适合我们产品部。”
“不试试怎么知道？”小李说。
他看了看四周，确认没人注意这边，然后从包里掏出一张折叠得很小的纸，迅速推到小张面前。
“这什么？”小张愣住了。
“指南。”小李说，“别在公司看，也别告诉任何人是我给的。看完……自己决定。”
小张盯着那张纸，手指颤抖。
她当然知道这是什么——公司现在明令禁止的“违规内容”。如果被发现，轻则警告，重则丢工作。
但她还是把纸收了起来，塞进手机壳里。
“谢谢。”她小声说。
小李摇头：“不用谢我。如果真要谢……就谢林哥吧。这是他整理出来的。”
“林眠？”小张瞪大眼睛，“他不就是个顾问吗？怎么……”
“他是个……很特别的人。”小李说，“他让我明白，工作不应该是这样的。人不应该……活成这样。”
说完，他端起餐盘，起身离开。
小张坐在那里，很久没动。
手机壳里那张纸，像一块烙铁，烫着她的皮肤。
下午两点，产品部办公室。
小张坐在工位上，心神不宁。
手机就放在桌上，壳里藏着那张纸。她好几次想拿出来看，但每次手伸到一半就缩回来——主管就在斜对面，随时可能抬头。
她想起小李说的话：“人不应该活成这样。”
她是怎么活成的呢？
每天工作十二小时以上，周末经常加班。颈椎病，偏头痛，失眠，月经紊乱。上周去体检，医生说她有轻度抑郁倾向，建议她休息。
她不敢休息。因为项目正处在关键期，如果她请假，工作没人接，进度会耽误，领导会不满，年终奖会受影响。
所以她继续熬。
每天靠咖啡和止痛药撑着，晚上回家累得连澡都不想洗，倒头就睡——但睡不好，总是做梦，梦见deadline，梦见老板骂人，梦见自己猝死在工位上
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